![就労定着支援](/img/fixation_title.png)
一般就労した障がいのある方が、就職後長く職場に定着
できるよう支援いたします。
「ジョブコーチ」と呼ばれる支援スタッフが、障がいの
ある人が働く職場の中で、雇用主や職場の従業員と円滑
に取り組めるように双方をサポートします。
![ジョブコーチとは](/img/fixation_parts1.gif)
【職場訪問】
・定期訪問は、年2回(夏期訪問7月中旬~8月上旬・冬期訪問
11月下旬~12月上旬)実施します。
・職場でのトラブル(対人関係・体調不良・不適応行動等)発生
時には速やかに職場に訪問して今後の対応を協議します。定期
訪問時問題発覚時は早急に個別面談を行い、職場と協議のもと
今後の支援について対応を検討します。
【通勤支援】
・安全な通勤方法の作成と共に、付き添い通勤支援、見守り通勤
支援を状況に応じて実施します。特に、自転車通勤を行ってい
る利用者様に対しては、自転車講習と通勤経路の確認を併せて
行い安全に通勤できるように支援します。
・自転車運転講習会を年1 回実施します。
【関係機関との連携】
・当法人内の各事業所や就業先、医療機関、その他関係機関と円
滑な連携を行うために、日頃から関係作りを行い各関係機関と
協力し支援にあたっていきます。
![写真1](/img/fixation_photo1.jpg)
▲就労支援研修参加
![写真2](/img/fixation_photo2.jpg)
▲職場の定期訪問
![写真3](/img/fixation_photo3.jpg)
▲支援者安全運転研修企画
![写真4](/img/fixation_photo4.jpg)
▲自転車技能研修企画
![悩まず相談](/img/fixation_block1.gif)